认真听取干部群众意见
2018-08-27 08:03
来源:未知
点击数:           

鹤峰3名拟任乡镇主要负责人的干部,是由县委组成的工作专班经过半年多时间在乡镇和县直有关部门对乡镇党政正职职位进行了民主测评、民主推荐和考察,认真听取干部群众意见,本着以提高素质、完善结构、增进团结、增强活力为重点,以各乡镇实际情况为基础,以有利于工作为出发点,经过严格程序后提交审议的。

县委书记朱惠民介绍,这一举措,是我县加强和完善党的集体领导,充分调动每一位委员的聪明才智,进一步强化党要管党、党管干部原则的集中体现;是深入贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》和相关干部人事任免制度的集中体现;是我县深入开展保持共产党员先进性教育的集中体现。据了解,中共鹤峰县委常委会议研究决定:从2005年开始,对乡镇党政正职拟任人选和推荐人选,一般应由县委常委会议提名,由县委全委会议审议并进行无记名投票表决;县委全委会闭会期间任用的,按照干部管理权限,由县委常委会议研究提出建议人选,征求县委委员的意见后,作出任用或推荐提名决定。

在这次全委会上,全体委员认真听取了拟任走马、太平、铁炉3个乡镇主要负责人的工作简历以及选拔任用的情况说明,进行了投票表决。这3 名干部还将通过公示、人大代表选举的程序后正式任职。

鹤峰在全州率先按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则要求,深化干部人事制度改革,形成了鹤峰县《党政干部选拔任用实施细则》,对干部选拔任用的推荐、考核、任用等12个方面作了具体规定,实行了乡镇正职任用全委会票决制度。这是一项有效推进和扩大党内民主,加大干部人事制度改革力度的重要举措,一是更加有利于增强县委决策的民主化、科学化和规范化;二是有利于加强各级领导班子建设;三是从制度上保证防止干部选拔任用上的不正之风,增强用人的透明度;四是按照德才兼备、四化方针标准,公正、公平用人,增强党管干部的责任性。

积极稳妥地实行干部任用选拔制度的改革,是中共鹤峰县委深入开展保持共产党员先进性教育活动、忠实实践“三个代表”重要思想的重要举措。3月9日,鹤峰3名拟任乡镇主要负责人的干部,在县委第十二届五次全体会议上获得了一致通过。

相关文章

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.jianfeishipin.cn2017香港历史开奖记录完整版-香港马报管家婆彩图-一点红心水论坛香港挂牌-赛马会-香港马报免费资料2018版权所有